上周我们公司招开发领导拉我一起面试。过来了两个人, 其中一个专门从事前端工作, 对于Vue运用得十分娴熟, 而后端方面则全然不懂。另一个自称是全栈, 前后端均能够着手去编写。最终领导挑选了那个全栈的, 其薪资仅仅比单纯做前端的多了一千块钱。说实话我干了 10 年所谓的全栈看着这事挺有感触的。好多人在网上讲, 全栈不但吃香, 薪资水准还高, 还是未来的一种趋势。可真正踏踏实实地干了这么多年, 才发觉, 好多人关于全栈的认知, 同实际职场当中的情形, 压根是两码事情。且先讲讲西安这个地方本地的招聘当前状况, 我平时在没什么事情的时候就喜好去刷招聘软件。在这两年期间呢, 本地那些规模比较小的公司它们所设置的开发岗位当中, 十个里面大概有六七个都明确写着“全栈优先”, 而单纯只是前端或者单纯只是后端的岗位, 相较于前几年而言数量少了许多。在西安, 对于拥有大概5年左右经验的全栈类别工种而言, 其实际薪资并非像大家平常所想象的那般有着夸张的情况展现, 实际薪资普遍处于10k至14k这个范围区间, 并且这一薪资水平和相同工作年限的纯后端岗位薪资水平相比, 差距并不是很大。此前看过本地的薪酬调研, 其中Java后端月薪中位数大概是一万一, 前端月薪中位数是九千多, 并且全栈月薪中位数仅仅比前端高了小一千, 远远没有网上所讲的翻倍那般夸张。部分小公司所提供的全栈薪资, 居然比专注于某一特定开发方向的薪资还要低。不少人觉得公司招录全栈人才, 是着眼于技术全面性以及强大的能力。然而事实绝非如此, 小公司招录全栈人员, 实际上只是出于节省资金这一目的。数目不足二十人的我们公司, 绝无可能划分出前端组以及后端组, 而是招聘一名全职责的人员, 这位人员要从页面的撰写开始, 一直到接口的编写通通做到, 甚至连服务器的部署工作她也是能够包揽的, 她需一个人承担差不多等同于两个人的工作量, 然而公司仅仅多给予一两千元的薪资, 针对公司而言这实在是极为划算的。我平常的状态就是如此, 每当项目出现, 前端页面由我编写, 后端接口由我编写, 数据库表由我来设计, 就连服务器出现问题我也要去排查 , 实际上深入探究会发现 , 涉及的任一端技术均未实现极度高深。说实话, 我做了这么多年, 有一个体会就是, 全栈在小公司属于那种“刚需”情况, 然而并非是能带来加分的项目。从本质上来说, 是凭借技术上的“广度”去换取更多的岗位方面的机会, 所牺牲掉的则是深度以及薪资的上限。有诸多刚踏入这一行的人, 觉着全栈很是厉害, 仿佛什么都知晓, 真当从事这工作较久之后才明白, 所谓什么事情都懂那么些许, 那就差不多等同于什么都是并不精通的。就好比在碰到非常繁杂的性能优化方面的问题之时, 我就会有一些费力, 需要查阅好多资料、尝试好多方案最终才能够解决。要是换成专门精通后端领域的人过来, 或许半个小时便能够解决掉。全栈人员一旦碰到稍微深入些的技术问题, 就极易陷入停滞状态。由于大公司压根就不需要这种通用型的全栈, 人家分工极为细致, 每个岗位都需要那种在自身领域钻研得极为深入的人。即便当下有些大厂推出全栈小组, 也是在原有的专精基础之上拓展边界, 而非招聘那种什么都只是略懂一点的“万金油”。全栈的主要战场在于中小公司, 中小公司的预算就仅有这一些, 我的月薪现有15k, 在西安全栈这一范畴内已属于中等偏上水平, 若想要再涨薪, 要么转向管理岗位, 要么就得舍弃全栈, 朝着一个方向深入钻研。从业全栈达10年之久, 谈不上后悔, 亦谈不上占了多大便宜。在西安这般地方, 中小公司数量众多, 全栈确实易于寻觅工作 , 然而要是再度让我于刚入行之际进行选择 , 或许我会挑选一个方向深入钻研 , 而非样样都有所涉猎。毕竟随着年岁不断增长越发发觉, 人的精力切实是有限的, 什么都妄图去抓住, 最终或许什么都无法稳稳抓牢。寻觅到契合自身的道路, 比追逐任意热门赛道可要重要得多了。你们觉得全栈真的吃香吗你们是专精一端还是全栈