我见过太多简历，多到让我想吐。

那种花里胡哨、图片堆砌的，

基本第一轮就被刷了。

前几天有个兄弟，

带着他花5000块找中介做的“豪华版”简历来问我。

那简历做得跟杂志封面似的，

字体大得吓人，配图精美绝伦。

我看了三秒，直接给他退回去。

你以为是展示诚意？

HR只看两样东西：你能干啥，和你能干多久。

那些所谓的“设计感”，

在HR眼里就是干扰视线的噪音。

我干了十年招聘，

真正能让我停下鼠标看下去的，

永远是那版干干净净、重点突出的文字简历。

说回主题，很多人搞混了，

以为面试个人简历范文及网站建设

是同一件事，或者可以互相替代。

大错特错。

简历是战场上的刺刀，

网站是家里的装饰柜。

你要去面试，别整那些虚头巴脑。

我建议你用最朴素的Word文档。

一页纸，最好半页纸。

别把你从幼儿园开始的获奖经历都写上去。

我只想知道，

你在上一家公司解决了什么难题。

用数据说话，别用形容词。

别写“负责用户增长”，

要写“通过优化落地页，

将转化率从2%提升到5%”。

这才是人话。

至于网站建设，

那是另一套逻辑。

如果你是想做个人品牌，

或者你本身就是设计师、开发者。

那你可以考虑做一个展示型网站。

但记住，网站加载速度必须在2秒内。

我测过很多所谓的高大上作品集网站，

打开要加载十秒钟。

我在手机上刷得想骂人。

这种体验，

直接把你的高端人设碎一地。

我见过一个程序员，

代码写得一般，

但官网做得极美，动画流畅。

结果面试时，

让我现场写个二分法。

他写了半小时还在找错。

那一刻，我觉得他那套精美的网页，

简直就是对他技术实力的讽刺。

所以，听我一句劝，

在投简历阶段，

请专注于简历本身的逻辑清晰。

不要指望靠一个链接就让你脱颖而出。

除非你的链接里全是干货。

现在的面试官很懒，

他们一天看几百份简历。

你要给他们减负，

而不是增加认知负担。

如果你非要问，

哪里有好的面试个人简历范文及网站建设

的参考？

别去花钱买模板。

去GitHub，去Behance，

看那些真实的、未经修饰的案例。

看看那些真正拿到Offer的人，

他们的简历长什么样。

你会发现，

越简单，越有力。

我也讨厌那些卖课的，

张口闭口“底层逻辑”，

闭口不说“具体怎么写”。

别被忽悠了。

把你的经历，

用大白话写清楚，

比什么花哨的技巧都管用。

我最后再强调一次，

简历是为了争取面试机会，

网站是为了展示专业能力。

别本末倒置。

如果你连简历都写不利索，

你的网站写得再漂亮，

也是一座空的华丽坟墓。

我要去休息了，

心累。

今天看了两份简历，

字体用成了书法体，

我是去招程序员，

不是去招书法家。

真的，

醒醒吧。

真诚，

才是最高级的套路。